
Filosofía de GEPP
En GEPP, valoramos las oportunidades y comprendemos que los consumidores buscan y prefieren alternativas que satisfagan sus necesidades específicas.Nuestra oferta:
incluye un extenso y sólido portafolio de productos, buscando siempre una relación mutuamente beneficiosa. Nuestro objetivo principal es favorecer la accesibilidad al consumo para todos, ya que consideramos que ofrecer diversas opciones es una forma de respetar y valorar a los individuos.Orígenes de GEPP
surgió de la unión de GEUSA (Grupo de Embotelladoras Unidas), una firma mexicana, con EMPRESAS POLAR, la principal compañía del sector privado en Venezuela, y PEPSICO.Programa «Éntrale»
Es el programa de Diversidad e Inclusión de GEPP, diseñado para fomentar y respetar la diversidad y la inclusión en todas las áreas de la empresa y a todos los niveles de la estructura organizativa. Este programa abarca varias iniciativas clave, incluyendo el enfoque en Personas con Discapacidad. Este eje se centra en la integración laboral de personas con discapacidades en GEPP, contribuyendo al fortalecimiento de nuestra cultura organizacional mediante la inclusión de diversas habilidades y talentos. Desde 2016, formamos parte de la iniciativa “Éntrale” del Consejo Mexicano de Negocios. Esto nos permite participar en foros continuos para compartir experiencias y prácticas eficaces, además de brindarnos acceso a una red de asociaciones especializadas en inclusión laboral. En GEPP, nos comprometemos a no realizar discriminación o exclusión de ninguna índole, ya sea por género, edad, estado civil, creencias religiosas, nacionalidad, discapacidad, ideología política, orientación sexual, estatus social o de salud, apariencia física, origen étnico o cualquier otro aspecto que pueda vulnerar la dignidad humana o limitar los derechos y libertades individuales. Mas detalles y postularse aquíRef: ArticuloGeppMX2026



